沃尔夫斯堡与拜仁:王氏華高評論(怎么樣)

我在王氏做了兩年了，里面黑幕確實很多。
工資不高，想要加工資非常難，和我同時期進來的都沒加過工資，生活極差，
不過有一個好處就是很好混，周末加班叫人代刷卡的現象非常普遍，保安也是睜一只眼閉一眼

我曾經是王氏華高科技廠DO3部門的一位員工，我在該公司做了差不多四年，深知該公司，這個廠的基層管理特別腐敗，（指經理以下的一些管理）如：DO3部門主管杜素英就是一個典范，當年龍偉雄經理再任期間，杜素英還是一個剛提起來不久的生產線組長，隨后她向時任該部門經理的龍偉雄送禮將一個完全不懂電子電路的人（指杜素英老公）弄進了公司做修理技術員，正是因為她的這次行賄，隨后在該經理的推動下她被順利的提起來做了主管，當了主管以后她更是一手遮天，在隨后的日子里她將自己的親妹妹，親侄兒，（還有很多其他的親戚這里就不一一點名了）都一一從別的部門或別的生產線調到自己所管理的生產線以安排最輕松的崗位給他們，還有一個目的就是好利用自己手中的權利安排親戚們加班（這里所指的加班不是合理的加班，是指以混取工時為目的，比如說她的妹妹名額在A拉，但這個星期天A拉沒有班加，可這個星期天又是１比２的加班費，怎么辦？杜素英會將妹妹調到B拉去幫幫忙混一混），具我所知她當了主管以后利用職務之便，還收受了她人的一些好處。（給她送點禮就給你個好一點的工位做做）還有很多她的劣事，真可謂：為官一任　危害一方。上面害了王老板，下面害了我們這些打工一族，真是一言難盡?！　　　?br /> 以上所說的都是事實，如有不信請華高廠人事部到基層暗訪一下便知。人家都說：王老板在上面做大老板，杜素英在底下做小老板。